포스코인터내셔널은 다 함께 건강하고 즐겁게 일할 수 있는
조직문화를 추구하고, 일 바깥의 일상에서도 행복할 수 있는
유연하고 자율적인 근무환경을 조성하기 위해 노력합니다.
cert
포스코인터내셔널은 다양한 복리후생제도 운영으로 2019년 여성가족부 주관
‘가족친화우수기업’ 인증을 획득하였으며, 2022년 재인증 받았습니다.
cert
포스코인터내셔널은 2021년 고용노동부 주관 ‘노사문화우수기업’으로 선정되었으며
상생과 협력의 노사문화를 모범적으로 실천하고 있습니다.
Work & Life Balance

자율출퇴근제
1주 단위 정산기간 內
근로시간 자율 운영
(Core time 有)

거점오피스
서울역, 역삼, 여의도 등 5개
거점오피스/셔틀 운영

통근버스
주요 수도권 40여개 노선 운영
Fitness
Center
사옥 內 270평 규모
출장
Refresh 휴가
주말 또는 Overnight
항공편 이용시
Refresh 휴가 부여
심야근무
보상휴가
심야 근무시
익일/차주 휴가 부여

사내동호회
취미/레저/학습 등
동호회 운영 지원

휴양시설
전국 제휴콘도,
그룹사 휴양시설 공동 이용
신입사원
기숙사 지원
입사 후 3년 간
송도본사 인근 기숙사 지원
Individual Care

사내근로복지기금
주택구매/임차,
생활자금 저리 대부

선택적 복리후생
연 단위 복지포인트 부여

개인연금 지원
매월 개인연금상품
납입액 지원

직원 단체보험
질병/상해/진단금/실손 등
단체보험 가입

건강검진
본인 및 배우자
검진 프로그램 제공
건강관리실
운영
건강상담, 안정실 및
의약품 제공
심리상담센터
운영
직원 및 직원가족 심리상담 및
부서단위 프로그램 지원

경조휴가/경조금
경조 사유별 경조휴가 및
경조금 지급
Family Care

직장어린이집
육아부담 완화 목적
사옥 내 어린이집
2개소 운영

자녀 학자금 보조
유치원,
초/중/고/대학교
학자금 지원

가족 의료비 보조
가족 입원의료비 지원

출산장려금 지급
출산장려금(첫째 2백만원,
둘째 이상 5백만원) 및
선물 지급

육아휴직(2년)
법정휴직(1년)외
일반휴직(1년) 사용 가능
육아기
근로시간 단축
주 15~30시간
근무 가능
(최대 2년)
난임치료휴가/
치료비 지원
최대 10일 및 회당 100만원
한도 내 실비 지원